현대자동차 비정규직노동자의 정규직화를 촉구하는청년학생단체 기자회견문 지난 7월 22일 대법원은, 현대자동차 울산공장 비정규직 해고자의 부당해고 구제신청에 대해, “파견제조업체의 사내하청도 ‘근로자파견’에 해당하므로, 2년 이상 근무한 사내 하청노동자는 정규직으로 고용한 것으로 ..